20 marzo, 2014

Curso de profundización "En familia"

Desde los Servicios Sociales de la Mancomunidad Costa Occidental queremos fomentar/fortalecer el papel de la familia en la educación de nuestros hijos. La importancia preventiva de padres y madres frente a diferentes conductas de riesgo, desde el convencimiento de que prevenir en la familia es algo natural  a la misma, es decir, algo posible de realizar día a día, de forma sencilla y constante desde una edad muy temprana.
Por esto, queremos destacar el curso online dirigido a padres y madres interesados en profundizar en las posibilidades de actuación preventiva en su familia. El curso “En Familia”, está organizado conjuntamente por la Dirección General de Salud Pública de la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales del Gobierno de Cantabria, el Plan Regional sobre Drogas y la FAD (Fundación de Ayuda contra la Drogadicción).  
El principal objetivo de este curso es del de sensibilizar y motivar a los padres y madres para la puesta en marcha de estrategias de prevención de distintas conductas de riesgo en el ámbito familiar. Se trata de un espacio en Internet donde se ofrecerán pautas sencillas para orientar sobre la educación de tus hijos.
El curso “En Familia” pretende ser un tiempo en el que padres y madres tomen conciencia de la amplia capacidad de influencia que tienen sobre sus hijos/as y de todos los recursos disponibles para la prevención de conductas de riesgo. Presenta diferentes habilidades para abordar la educación en familia; resolviendo dudas sobre como mejorar las relaciones con tus hijos; sobre como afrontar situaciones problemáticas como las nuevas tecnologías, las drogas….
También nos ofrece la posibilidad de aumentar la calidad de la vida afectiva de la familia, como mejorar la educación de las emociones mediante el entendimiento y las relaciones con nuestros hijos adolescentes; la afectividad, la dimensión de los valores y la relación con el grupo en la adolescencia; así como a manejar situaciones de especial conflicto en el ocio y tiempo libre de los jóvenes.
Los materiales con los que cuenta el curso son: una colección de videos que te muestran de modo grafico y directo, actividades concretas para poder aplicarlos en tu propia familia, asesoramiento profesional, especialistas en prevención familiar de la FAD.


Alfoz en la prensa

06 marzo, 2014

Alfoz Forestal II

El ayuntamiento de Alfoz de Lloredo ha iniciado el proyecto Alfoz forestal II, con la colaboración de las Juntas Vecinales de Cóbreces, Novales, Cigüenza y Oreña. Ésta última se incorpora nueva este año, mientras que las juntas de Rudagüera y La Busta han declinado la invitación ofrecida por el ayuntamiento a la participación en el proyecto. Este proyecto, da continuidad a la primera iniciativa singular de Empleo Alfoz Forestal I, que dio trabajo a 31 personas desempleadas, de todas las localidades del municipio. El proyecto resultó un éxito ya que se superaron con creces los objetivos propuestos. En total, se realizaron trabajos en más de 30 ha en Cóbreces, 10 ha en Novales, y 4 ha en Cigüenza, además del mantenimiento de parques y jardines de todo el municipio, apertura de viejos caminos, acondicionamiento de parcelas, plantación de especies autóctonas cedidas por el Servicio de Montes, etc. El objetivo de estas Iniciativas Singulares de Empleo es promover el autoempleo de los participantes al finalizar cada proyecto. Por ello reciben información y apoyo para la creación de pequeñas empresas o cooperativas. En el proyecto Alfoz Forestal II se estudiará la viabilidad del desarrollo de agroselvicultura vinculada al eucalipto, así como del aprovechamiento de subproductos forestales. El estudio de mercado correrá a cargo de un Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, que junto con un Ingeniero Forestal y veintiún obreros entre peones, oficiales y capataces, participarán en el proyecto por un plazo de 6 meses. El alcade Enrique Bretones agradeció a la Consejería de empleo la subvención para la realización de este proyecto así como otros tantos que se han realizado y se van a realizar en materia de empleo en el municipio. Este proyecto es una oportunidad para los trabajadores que no sólo van trabajar durante 6 meses, sino que al finalizar el mismo van a disponer de las herramientas adecuadas para poder tener nuevas expectativas de empleo, así como para las entidades locales que gracias a este proyecto van a mejorar su patrimonio y a mantener en óptimo estado sus pueblos.